Die richtige Fachkraft.
Ohne Zeitarbeit.
Wir finden die Fachkräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen – dauerhaft, diskret und ohne die Risiken der Arbeitnehmerüberlassung.
Vermittlung in Festanstellung
Kandidat:innen werden in Ihr Unternehmen vermittelt – ohne Zeitarbeit, ohne AÜG-Pflicht. Eine nachhaltige Festanstellung, die von Anfang an stimmt.
Executive Search
Für Führungskräfte und hochspezialisierte Positionen: diskrete Direktansprache, strukturiertes Auswahlverfahren und exklusiver Kandidatenkreis.
Vorauswahl & Screening
Wir übernehmen Sichtung, strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik – damit Sie nur noch aus den Besten auswählen müssen.
Kandidatenbegleitung
Für Bewerber:innen: kostenlose, persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag.
Gehalts- & Marktanalysen
Transparente Einblicke in aktuelle Vergütungsniveaus und Markttrends – für fundierte Entscheidungen auf beiden Seiten.
Stellenprofil-Entwicklung
Wir helfen Ihnen, präzise Anforderungsprofile zu formulieren – die Grundlage für eine treffsichere und schnelle Besetzung.
Kein AÜG-Risiko für Ihr Unternehmen
MAP Personal betreibt keine Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG. Daher entfallen für Sie als Kundenunternehmen sämtliche Pflichten aus dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – kein Gleichstellungsgebot, kein Equal-Pay-Risiko, keine Höchstüberlassungsdauer. Kandidat:innen werden unmittelbar Arbeitnehmer:innen Ihres Unternehmens.
Von der Anfrage zur Einstellung
Erstgespräch
Wir verstehen Ihre Anforderungen, Unternehmenskultur und Zeitplan.
Suchprofil
Gemeinsame Definition des idealen Kandidatenprofils.
Aktive Suche
Direktansprache, Netzwerk-Recherche und Bewerbersichtung.
Präsentation
Exklusiv handverlesene Profile mit ausführlichem Gutachten.
Einstellung
Direkter Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und dem/der Kandidat:in.
Bereit loszulegen?
Kontaktieren Sie uns unverbindlich – wir finden gemeinsam die richtige Lösung für Sie.